Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden im Großraum von Uelzen einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe.
Die Klinik ist ein Grund- und Regelversorger mit circa 300 Betten, die jährlich an die 30.000 Patienten behandelt. Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe bietet eine umfassende Betreuung in der Frauenheilkunde, einschließlich minimalinvasiver Operationen, moderner Krebstherapien sowie spezialisierter Behandlungen bei Inkontinenz und Senkungsbeschwerden. In der Geburtshilfe liegt der Fokus auf einer familienfreundlichen und individuellen Betreuung. Jährlich werden hier rund 500 Geburten begleitet.
Die Klinik liegt im Großraum von Uelzen. Dank guter Verkehrsverbindungen ist die Region leicht erreichbar. Die Stadt bietet eine hohe Lebensqualität mit historischem Charme, modernen Annehmlichkeiten und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Die Nähe zur Natur sorgt für ein angenehmes Wohnumfeld.
Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie?
Dann bewerben Sie sich als Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe!
Ihre Aufgaben – fordernd und vielfältig
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Eigenständige Betreuung von Patientinnen im Stations- und Kreißsaal betrieb unter fachlicher Supervision
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Durchführung und Mitwirkung bei gynäkologischen und geburtshilflichen Diagnostik- und Behandlungsverfahren
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Überwachung und Begleitung von Geburtsprozessen sowie operative Eingriffe im Fachbereich
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Versorgung und Betreuung von Patientinnen im gesamten Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Ihr Profil – fachlich und persönlich
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Deutsche Approbation
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Engagierter Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an Gynäkologie und Geburtshilfe
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Idealerweise erste Erfahrung im Fachbereich oder im fortgeschrittenen Stadium der Weiterbildung
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Bereitschaft zur Teilnahme am aktuellen Dienstsystem
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Team- und kommunikationsfähig, mit Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
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Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich
Ihre Vorteile – attraktiv und fair
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Individuelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
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Zugang zu medizinischer Fachliteratur und Ressourcen zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung
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Sehr gute Perspektiven für berufliches Wachstum innerhalb der Einrichtung
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Moderne Ausstattung und eine gut strukturierte Arbeitsumgebung
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Faire und attraktive Vergütung basierend auf einem Tarifvertrag
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Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer kollegialen und respektvollen Zusammenarbeit
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Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Gesundheitsfördernde Angebote, wie z.B. ein Leasingprogramm für Fahrräder
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Das Einzugsgebiet bietet gute Wohnmöglichkeiten und niedrige Lebenshaltungskosten
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Eine Region mit vielen Freizeitmöglichkeiten und guten Kinderbetreuungsoptionen
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Unterstützung beim Start in die Einrichtung, falls gewünscht